STROJÁRSKY ŠPECIALISTA ODDELENIA LISOVŇA
Základné povinnosti a zodpovednosti
• práca s programami Catia, SolidWorks, SolidCam, • 3D technické myslenie, tvorba povrchových aj solid modelov, • účast na vývoji nových lisovacích nástrojov, • účasť pri zavádzaní nového modelu do výrobného procesu, • analýza a kontrola, návrh súčasti lisovacích nástrojov a panelov
Pozícia je vyhovujúca pre uchádzača s vysokoškolským vzdelaním II., alebo III. stupňa a jazykovými znalosťami: Anglický jazyk - Stredne pokročilý (B2) a Slovenský jazyk - Stredne pokročilý (B2).
Tiež je nevyhnuté ovládať Microsoft Office a vlastniť vodičský preukaz skupiny B, mať technické myslenie a ochotu učiť sa nové veci. Kandidát by sa nemal báť vycestovať, aj letecky.
Čo ponúkame?
Navrhovaný plat: 1677 eur mesačne.
• garantovaný mzdový rast (každoročné prehodnocovanie) • 13. mzda (75% zo základnej mzdy) • 14. mzda (150% zo základnej mzdy) • osobné hodnotenie až do 15% zo základnej mzdy • výrobný bonus každý štvrťrok do výšky 320 eur • inflačná kompenzácia až do výšky 1000 eur • systém Cafetéria (150 eur ročne na nákup benefitov) • príspevok zamestnávateľa do 3.piliera (DDS) • obed za 1€ alebo príspevok na stavu formou kreditov na stravovaciu kartu • podniková autobusová doprava (70% nákladov hradí zamestnávateľ, 30% zamestnanec) • príspevok 75 eur na ubytovanie pre zamestnancov s trvalým bydliskom nad 100 km od Kia Slovakia, v trvaní 6 mesiacov od požiadania • Multišport karta (možnosť využiť na športové aktivity) • platená účasť na CSR aktivitách (dobrovoľníctvo) • ďalšie nadštandardné benefity podľa kolektívnej zmluvy, príspevky zo Sociálneho fondu, zľavy u rôznych poskytovateľov tovarov a služieb
Uvedená navrhovaná mzda je priemerná mzda po odpracovaní 12 mesiacov. Základná mzda od 1 290 eur. Základná mzda sa môže zvýšiť, v závislosti od skúseností uchádzača. Súčasťou odmeňovania je aj osobné hodnotenie, štvrťročné bonusy a ďalšie mzdové zložky (napr. 13. mzda predstavuje 50% zo základnej mzdy a 14. mzda 175% zo základnej mzdy).
ŠPECIALISTA ÚDRŽBY MOTORÁRNE (ELEKTROMECHANIK)
Základné povinnosti a zodpovednosti
- zabezpečovanie plynulej prevádzky, údržby a modernizácie výrobného / nevýrobného zariadenia oddelenia, riešenie technických problémov výrobných zariadení
- zvyšovanie produktivity a kvality s ohľadom na dodržiavanie bezpečnostných zásad a minimalizáciu nákladov
- príprava návrhov projektov a plánov údržby a riadenie realizácie projektov
- vyhodnocovanie, analyzovanie a uzatváranie výsledkov údržby opráv, prestojov, spotreby náhradných dielov
- spolupráca s dodávateľmi pri spúšťaní technológií
Pozícii vyhovujú uchádzači s vysokoškolským vzdelaním II. Stupňa v odbore elektrotechnika, mechatronika, strojárstvo, ktorý ovládajú anglický jazyk na úrovni stredne pokročilý (B2) a slovenský jazyk na úrovni expert (C2), s vodičským preukazom skupiny B a počítačovými zručnosťami.
Počet rokov praxe: 2 - 5 rokov, aspoň 2 roky v odbore.
Osobnostné predpoklady a zručnosti:
- znalosti z oblastí elektrotechnických a mechanických častí strojov
- čítanie elektrotechnickej a mechanickej dokumentácie
- el. vyhláška §21 a vyššie
- práca s PC, SAP systémom výhodou
- znalosti PLC, NC, Hydrauliky, Pneumatiky, Senzoriky výhodou
- pracovitosť, manuálne zručnosti, organizácia práce
- ochota pracovať nadčas, učiť sa, vzdelávať sa
Čo ponúkame
Navrhovaný plat: 1800 eur mesačne.
• garantovaný mzdový rast (každoročné prehodnocovanie) • 13. mzda (75% zo základnej mzdy) • 14. mzda (150% zo základnej mzdy) • osobné hodnotenie až do 15% zo základnej mzdy • výrobný bonus každý štvrťrok do výšky 320 eur • inflačná kompenzácia až do výšky 1000 eur • systém Cafetéria (150 eur ročne na nákup benefitov) • príspevok zamestnávateľa do 3.piliera (DDS) • obed za 1€ alebo príspevok na stavu formou kreditov na stravovaciu kartu • podniková autobusová doprava (70% nákladov hradí zamestnávateľ, 30% zamestnanec) • príspevok 75 eur na ubytovanie pre zamestnancov s trvalým bydliskom nad 100 km od Kia Slovakia, v trvaní 6 mesiacov od požiadania • Multišport karta (možnosť využiť na športové aktivity) • platená účasť na CSR aktivitách (dobrovoľníctvo) • ďalšie nadštandardné benefity podľa kolektívnej zmluvy, príspevky zo Sociálneho fondu, zľavy u rôznych poskytovateľov tovarov a služieb Uvedená navrhovaná mzda je priemerná mzda po odpracovaní 12 mesiacov. Základná mzda od 1 400 eur. Základná mzda sa môže zvýšiť, v závislosti od skúseností uchádzača. Súčasťou odmeňovania je aj osobné hodnotenie, štvrťročné bonusy a ďalšie mzdové zložky (napr. 13. mzda predstavuje 50% zo základnej mzdy a 14. mzda 175% zo základnej mzdy).
OPERÁTOR - MONTÁŽ (ASSEMBLY OPERATOR)
Základné povinnosti a zodpovednosti
- Montáž interiérových a exteriérových častí karosérie, elektrickej kabeláže, pohonnej a výfukovej sústavy, podvozkových častí, bezpečnostných či komfortných prvkov podľa definovaných požiadaviek na výbavu automobilu
- Odstraňovanie kvalitatívnych nedostatkov montáže
- Vykonávanie drobných opráv na karosérii a laku
- Retuše deformácií a škrabancov
- Opravy kvalitatívne problematických oblastí
- Opravy dentov a preliačenín
Ide o prácu v trojzmennej prevádzke, v stoji a s nástrojmi. Záujemca o túto pracovnú pozíciu musí byť manuálne zručný a ochotný učiť sa.
Čo ponúkame
-13. mzda (55%) -14. mzda (175%)
- Výrobný bonus (320 eur - 4x ročne)
- Bonus za úspešný rok a budovanie značky (400 eur)
- Príplatky za poobednú (18 eur/mesiac) a nočnú prácu (78 eur/mesiac)
- Zľavy na nákup automobilov značky KIA
- Práca s najmodernejšími technológiami
- Práca v príjemnom a čistom prostredí
Navrhovaný plat je 1071 eur mesačne.
Ďakujeme, že nás čítate. V prípade, že ste našli v článku chybu, napíšte nám na redakcia@sp21.sk
Pre pridávanie komentárov do diskusie sa musíteprihlásiť